Bonus Natale: nuove disposizioni

Per effetto della modifica apportata dall’art. 2 del Dl 167/2024, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il 14/11/24, viene ampliato il numero di lavoratori dipendenti che possono ricevere il cosiddetto “Bonus Natale” di 100 €. La modifica più significativa, infatti, riguarda l’eliminazione del coniuge tra i soggetti fiscalmente a carico, semplificando le condizioni necessarie per ottenere il bonus, che ora sono:

1. reddito individuale non superiore a 28.000 €;
2. almeno un figlio a carico;
3. capienza di imposta.

Si precisa che il limite di 28.000 € ora viene applicato solo al reddito del lavoratore indipendentemente da quello del coniuge, non rileva la rendita catastale dell’abitazione, mentre rileva la quota esente dei redditi prodotti dai lavoratori “impatriati” e dai docenti e ricercatori rientrati in Italia. Inoltre, per quanto riguarda l’Irpef lorda, va determinata sui redditi di lavoro dipendente ed eccede l’importo delle detrazioni da redditi di lavoro spettanti. Infine, il bonus non verrà concesso al lavoratore il cui coniuge o convivente sia già beneficiario del medesimo indennizzo.

Dal punto di vista operativo, resta l’obbligo per il lavoratore di richiedere il bonus presentando una domanda/dichiarazione, qui il nuovo modello, nella quale deve indicare il codice fiscale del coniuge (se sposato) o del convivente (se unito civilmente o se la convivenza è stata dichiarata all’anagrafe e risulta dallo stato di famiglia) e del figlio fiscalmente a carico.